Portal Funduszy Europejskich Województwa Podkarpackiego

 Flaga Unii Europejskiej. Niebieskie tło z dwunastoma gwiazdkami w kolorze złotym

 

Logo Podkarpackiego. Symbol abstrakcyjny, nawiązuje do lotnictwa, nowoczesnej technologii i przyrody

W związku z remontem instalacji centralnego ogrzewania w siedzibie Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Krośnie w dniach od 3 września 2018 r. do 28 września 2018 r. Punkt w Krośnie będzie nieczynny. W tym terminie będzie możliwy tylko kontakt telefoniczny i mailowy. 

Organizacje pozarządowe, w tym OSP, miejskie i gminne domy kultury oraz powiatowe, miejskie i gminne biblioteki mogą uzyskać dotację w wysokości do 8 500 zł. Dotacja przyznawana jest na półroczne działania młodych osób w wieku 13-19 lat, pochodzących ze wsi i miast do 20 tysięcy mieszkańców. Nabór wniosków trwa do 25 października br., a same projekty będą realizowane pomiędzy 1 lutego a 31 sierpnia 2019 roku.

nfosigw logo jpgNarodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej planuje uruchomić w III-IV kwartale tego roku narboru wniosków w ramach dwóch programów priorytetowych:

  • Poprawa jakości powietrza. Część 2. Dofinansowanie budowy pasywnych budynków użyteczności publicznej
  • Poprawa jakości powietrza. Część 3. PUSZCZYK – niskoemisyjne budynki użyteczności publicznej

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą operatorów wsparcia realizujących projekty stażowo szkoleniowe  w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zapraszamy do zapoznania się z naborami na podniesienie kompetencji i kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw MŚP poprzez dofinansowanie usług rozwojowych, dostępnych w BUR”, realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020. Oś priorytetowa: VII Regionalny rynek pracy, Działanie: 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP

Back to top